派遣社員でも審査に通る?

キャッシングをする際、派遣社員だから大丈夫かな、と思う人もいると思いますが、派遣社員でも基本的には審査は通ります。必要な書類さえ揃えて提出すれば、審査は会社員と同じように行われます。大手企業の社員と比べると、どうしても多少限度額が抑えられる傾向はありますが、少額の借り入れの場合は特に問題はありません。

 

キャッシングの審査では、勤続年数や年収、そして収入を証明できる証明書の提出が大きなポイントになりますが、勤続年数はすぐにどうこうできるものではありません。また年収に関しても同じように、すぐに上げることは不可能です。
ですので、収入証明書の提出がキャッシング会社の信用を得るための一番の手段だと言えます。

 

収入証明書を提出しよう!

収入証明書は、通常借り入れ額が少額の場合は特にキャッシング会社から提出を求められることはありませんが、必要がないと思われる50万円以下の借り入れの時でも遭えてこれを提出することが大事になります。派遣社員の場合、会社員と比べて多少年収額が低いことも多いと思いますので、そのようなものを提出したら余計に審査に通らなくなるのでは?と思われるかも知れませんが、それは大きな間違いです。

 

提出することで、きちんと収入があることをアピールできます。キャッシング会社はその額より、定期的な収入があるという面を評価するためです。契約社員の場合、キャッシングの契約の際にはこの収入証明書を必ず行ってください。収入証明書を提出し、50万円以下の融資であれば、まず審査で落とされるようなことはないと思います。

 

収入証明書には、一般的には源泉徴収票が使われます。ですがそれを用意できない場合は毎月の給与明細票でも構いません。この場合は直近の3ヶ月分以上を用意して持っていきましょう。もちろん課税証明書や納税証明書でも構いません。これらの書類は役所で申請をすることで簡単に手に入れることができます。

 

契約社員でも問題なく借りられる!

契約社員でも全く問題なくキャッシングは利用できます。収入証明書の提出により、審査を通る可能性が断然高くなります。証明書を用意するのが面倒くさいと思うかも知れませんが、持っていくのといかないのでは、審査をする側の印象が違ってきます。

 

契約社員の人は、キャッシングの契約の際には身分証明書と一緒に必ず何かの収入証明書を持っていくようにしましょう。課税証明書や納税証明書の場合は役所の窓口が開いている時間が限られていますので、急ぎの場合はその時間や審査の時間を考慮して、早めに申請に行きましょう。

最新カードローンスペック一覧表

実質年率 融資限度額 審査目安
プロミス


4.5%〜17.8% 1〜500万円 最短即日
アコム


3.0%〜18.0% 800万円 最短即日
アイフル


4.5%〜18.0% 500万円 最短即日
モビット


3.0%〜18.0% 800万円 最短即日
楽天銀行カードローン


4.9%〜14.5% 500万円 最短即日